日前，大唐華銀株洲發(fā)電公司按照年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合季節(jié)性工作特點，不失時機的加大人員培訓(xùn)力度，為決戰(zhàn)四季度打好基礎(chǔ)。
該公司首先從人員安全思想培訓(xùn)抓起，多渠道調(diào)動員工講安全、管安全的積極性。面對寒雨天氣，該公司提前動員，要求員工樹立強烈的危機感，以“秋檢”整改為基本要求，從“兩票”入手，嚴(yán)厲打擊違章違紀(jì)行為，加強安全預(yù)控，做足安全措施，切實營造安全氛圍。
該公司其次以實際操作培訓(xùn)為根本，把培訓(xùn)重點落實到崗位，講求實際效果。該公司針對脫硫脫硝全能值班等重點工作，進行手把手的現(xiàn)場教與學(xué)，把問題和生產(chǎn)實際相結(jié)合，不斷提升現(xiàn)場的操控能力，特別是加強對新進人員的培訓(xùn)力度，為老員工退休后新員工能順利接手打下堅實基礎(chǔ)。
根據(jù)突出制度培訓(xùn)這一剛性要求，該公司加強對崗位職責(zé)、運行規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充實培訓(xùn)內(nèi)容，以班會為主要形式，通過開展“老師傅講學(xué)”、“實問實答”等培訓(xùn)活動，引導(dǎo)員工主動學(xué)習(xí)，解決生產(chǎn)中的“疑難雜癥”，完成年度目標(biāo)任務(wù)。
