本網訊 11月6日，安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司以省勞模高金華命名的創(chuàng)新工作室內氣氛熱烈，剛剛參加完集團公司職工創(chuàng)新工作室命名表彰會的高金華正與同事們一起，就一項技術創(chuàng)新課題優(yōu)化方案，探討攻關路徑。
“黨的十九大報告強調，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰(zhàn)略支撐，這給我們今后的創(chuàng)新發(fā)展指明了方向。”高金華深有感觸地說。
在華電安徽區(qū)域內，以高金華名字命名的首個勞模創(chuàng)新工作室聲名遠播，聚集了一批具有專業(yè)理論水平和實踐創(chuàng)新能力的勞動模范和專業(yè)技術帶頭人，工作室緊密結合企業(yè)實際，將設備技術改造、節(jié)能減排和提高經濟效益作為主要攻關內容。
近年來，高金華帶領一批技術人員，完成了30多項創(chuàng)新項目，不僅解決了生產現場的諸多技術難題，還獲得了9項國家專利證書。在企業(yè)輸煤系統7S治理工作中，先后解決了除塵裝置內通道堵塞、管道腐蝕和粉塵掛壁等難題，“大型電站鍋爐混煤燃燒理論方法及全過程優(yōu)化技術”獲得國家科技進步二等獎。工作室發(fā)揮技術帶頭作用參與完成兩臺了660MW超超臨界機組超凈排放改造工程，為環(huán)保指標的先進性、可靠性提供了創(chuàng)新力量，每年可減少氮氧化物等排放量3000多噸。
“黨的十九大報告中，‘創(chuàng)新’二字多次出現，給企業(yè)堅持不懈抓創(chuàng)新以極大鼓舞?！笔徍炯o委書記、工會主席梁金龍說，目前公司上下正結合學習貫徹黨的十九大精神，研究如何發(fā)揮好勞模創(chuàng)新工作室的作用，為一線職工，尤其是青年職工提供一個具有吸引力、創(chuàng)造力的學習成長平臺，讓創(chuàng)新之花在企業(yè)盛開，為企業(yè)發(fā)展提供強大的動力。
蕪湖公司充分發(fā)揮勞模、工匠人物的典型引領作用，以人為本、務求實效，帶動廣大干部職工投身創(chuàng)新實踐，把職工創(chuàng)新與生產經營各項工作緊密結合，攻克生產技術難題，力爭把工作室建設成為全國示范性職工創(chuàng)新工作室。
