中國電力網(wǎng)訊 為提升人力資源的管理水平,用好用活現(xiàn)有人力資源,臨滄耿馬供電局全面統(tǒng)籌,盤活人力資源。
該局一是不斷優(yōu)化機構設置,根據(jù)“盤存量、控總量”的原則,成立了安全監(jiān)管部(應急指揮中心),履行安全生產綜合監(jiān)管職能,在供電服務中心下面增設了計量運維班,增強計量運維的力量;二是關注人崗適配,對各個崗位的人員根據(jù)崗位勝任能力進行選擇,并通過月度考核、年度考評對人員的崗位勝任情況進行檢驗;三是嚴把選人用人關,該局每年對中層管理人員開展多維度測評,對排名末三位同志分別給予提醒談話、降崗處理;四是強化教育培訓工作,嚴格落實“不讓一個隱患脫管,不讓一個員工失控”要求,組織各班、站所開展“每日一練習”,并對10個供電所的開展情況進行了檢查,切實為安全生產打牢基礎。截至當前,該局總體持證上崗率達89.74%。
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