為貫徹落實集團公司保密辦關于做好保密工作的相關要求,連日來,塔山發(fā)電公司在全公司范圍內,詳細開展了保密自查工作,力求將保密工作做到實處。
加強組織領導,提高責任意識。公司成立了保密工作委員會,由黨委書記任牽頭掛帥,黨委工作部、紀檢監(jiān)察部、總經理工作部為責任主體,并下設了保密工作辦公室,地點設在總經理工作部,具體負責日常保密工作的開展,做到了“有領導管、有專人抓”,為保密工作提供強有力的組織保證。
加強教育宣傳,完善制度建設。制定并下發(fā)了《塔山發(fā)電公司保密工作管理制度》、《保護國家秘密應急預案》等相關制度規(guī)定,并結合公司網絡輿情管理工作一并進行。人力資源部新增了年度保密教育培訓,組織涉密人員進行保密知識技能培訓,對從事涉密工作的崗位人員進行了明確的分類,并簽訂保密承諾書。同時大力進行防諜、防泄密的宣傳,做到防微杜漸。
加強網絡管理,杜絕網上泄密。為確保涉密設備及儲存介質的安全,總經部對涉密計算機和儲存介質重新設置了二級密碼,并黏貼了標簽,專人專機專管;在互聯網信息管理方面,信息專工對公司所有電腦均實行報備,必要時可進行后臺實時監(jiān)控;同時對公司門戶網站、OA辦公系統(tǒng)均設置了保密提醒,最大程度地確保涉密資料及文件的安全性。
截止目前,公司尚未發(fā)生一起違反保密法規(guī)行為和泄密事件。
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為貫徹落實集團公司保密辦關于做好保密工作的相關要求,連日來,塔山發(fā)電公司在全公司范圍內,詳細開展了保密自查工作,力求將保密工作做到實處。
加強組織領導,提高責任意識。公司成立了保密工作委員會,由黨委書記任牽頭掛帥,黨委工作部、紀檢監(jiān)察部、總經理工作部為責任主體,并下設了保密工作辦公室,地點設在總經理工作部,具體負責日常保密工作的開展,做到了“有領導管、有專人抓”,為保密工作提供強有力的組織保證。
加強教育宣傳,完善制度建設。制定并下發(fā)了《塔山發(fā)電公司保密工作管理制度》、《保護國家秘密應急預案》等相關制度規(guī)定,并結合公司網絡輿情管理工作一并進行。人力資源部新增了年度保密教育培訓,組織涉密人員進行保密知識技能培訓,對從事涉密工作的崗位人員進行了明確的分類,并簽訂保密承諾書。同時大力進行防諜、防泄密的宣傳,做到防微杜漸。
加強網絡管理,杜絕網上泄密。為確保涉密設備及儲存介質的安全,總經部對涉密計算機和儲存介質重新設置了二級密碼,并黏貼了標簽,專人專機專管;在互聯網信息管理方面,信息專工對公司所有電腦均實行報備,必要時可進行后臺實時監(jiān)控;同時對公司門戶網站、OA辦公系統(tǒng)均設置了保密提醒,最大程度地確保涉密資料及文件的安全性。
截止目前,公司尚未發(fā)生一起違反保密法規(guī)行為和泄密事件。