7月21日，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司首批15名骨干項目管理人員抵達常州500千伏武南變運維站，開始第一階段為期兩個月的跟班學習。至此，該公司“飛雁”技能提升行動正式啟動。
近年來，國網(wǎng)江蘇電力建設管理業(yè)務量顯著增長。據(jù)統(tǒng)計，該公司2020年計劃開工500千伏及以上工程項目45個，同比增長40%。在隊伍建設方面，一批還處于歷練期的優(yōu)秀年輕員工走上了業(yè)主項目經(jīng)理、項目總監(jiān)等重要管理崗位。針對這部分人員提升專業(yè)素質(zhì)、加強鍛煉成長的需要，國網(wǎng)江蘇電力啟動“飛雁”技能提升行動，旨在打造素質(zhì)過硬的一線工程建設管理人才隊伍。
“飛雁”技能提升行動分為走進運維站、走進江蘇省送變電公司、走進江蘇電力檢修公司3個階段，每個階段的培訓時間是兩個月。“我們選取了30名業(yè)務骨干分兩批跟班學習。為保證學習效果，在3個階段的學習結(jié)束后，通過閉卷考試、PPT答辯、心得分享等形式加以考核，考核結(jié)果與個人績效掛鉤。”國網(wǎng)江蘇電力建設部相關(guān)負責人說。
為滿足學員的培訓需求，國網(wǎng)江蘇電力組織江蘇省送變電公司等相關(guān)參培單位編制專門的培訓教材，安排實踐經(jīng)驗豐富的專家授課。“基建和生產(chǎn)是前道工序和后道工序的關(guān)系。學員在現(xiàn)場聆聽授課專家的講解，加強學習交流，促進不同專業(yè)崗位學員換位思考，對以后干好本職工作很有幫助。”江蘇電力檢修公司常州運維站負責人說。
評論